1. ปัจจัยภายนอกองค์การที่ส่งผลกระทบต่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้แก่1) สภาพเศรษฐกิจ การเงิน การตลาด
2) การค้นคว้าวิจัยทรัพยากรมนุษย์
3) ความก้าวหน้าทางวิทยาการ
4) ค่านิยม และระเบียบวินัยข้อปฏิบัติขององค์การ
|
2. Planning Phase คือข้อใด1) ระยะการวางแผน
2) ระยะการวิเคราะห์
3) ระยะการสร้างและพัฒนา
4) ระยะการออกแบบ
|
3. ข้ออใด ไม่ใช่ ความสำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์1) ทำให้มีบุคลากรทำงานที่เพียงพอและต่อเนื่อง
2) ทำให้ได้คนดีและมีความสามารถเข้ามาทำงานในองค์การ
3) ทำให้มีการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการแก่บุคลากรอย่างเหมาะสม
4) ทำให้เกิดความสัมพันธ์อันดีระหว่างคนทำงานด้วยกันและคนในองค์กรอื่น
|
4. หลักการสำคัญของการสรรหาบุคลากรขององค์การ คือ ข้อใด1) ทำให้มีบุคลากรทำงานที่เพียงพอและต่อเนื่อง
2) ทำให้ได้คนดีและมีความสามารถเข้ามาทำงานในองค์การ
3) ทำให้มีการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการแก่บุคลากรอย่างเหมาะสม
4) การบรรจุคนให้ถูกต้องและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน
|
5. ข้อใดเป็นแหล่งข้อมูลสำคัญในการบริหารเงินขององค์กร1) ข้อมูลจากการพยากรณ์
2) กลยุทธ์องค์กร
3) ข้อมูลการดำเนินงาน
4) ถูกทุกข้อ
|
ต้องการเฉลยข้อสอบ โปรดเข้าระบบสมาชิก
|
|
|
