Pre-test การให้รางวัลตามผลการปฎิบัติงาน
หน้าแรก
รหัสวิชา 78352 Pre-test การให้รางวัลตามผลการปฎิบัติงาน
เพจนี้แสดงบนมือถือจำนวนครั้งละ 5 ข้อ ไม่ใช่สมาชิก
คำชี้แจง
- ถ้าไม่กรอกทั้งชื่อ และนามสกุลของผู้ทำข้อสอบ ระบบจะไม่ตรวจข้อสอบให้
- ถ้าทำข้อสอบไม่ครบ ระบบจะไม่ตรวจข้อสอบให้
- ผู้ทำข้อสอบจะมีเวลาในการทำข้อสอบเพียง 10 นาที หากเกินเวลา ระบบจะไม่ตรวจข้อสอบให้
กรอกชื่อผู้สอบ
กรอกนามสกุล
1. การให้รางวัลที่เป็นตัวเงิน แบ่งเป็นอะไรบ้าง
    รางวัลในรูปของตัวเงินโดยตรง และรางวัลในรูปของกึ่งตัวเงิน
    รางวัลในรูปของเงินโดยตรง และรางวัลในรูปของตัวเงินทางอ้อม
    รางวัลในรูปของกึ่งตัวเงิน และรางวัลในรูปของตัวเงินทางอ้อม
    รางวัลในรูปของตัวเงินโดยตรง รางวัลในรูปของกึ่งตัวเงิน และรางวัลในรูปของตัวเงินทางอ้อม
2. 20.
    1
    ถุก
    ผิด
    -
3. การให้รางวัลตามผลงานเป็นเรื่องที่เชื่อมโยงต่อจากเรื่องใด
    การแข่งขันงาน
    การปฏิบัติงาน
    การตั้งใจทำงาน
    ถูกทุกข้อ
4. การให้รางวัลตามผลงานไม่จาเป็นต้องให้โดยทันที อาจสามารถเก็บเป็นแต้มหรือคะแนนสะสมไว้ประกอบการพิจารณาผลการปฏิบัติงานตอนปลายปีได้ และในบางครั้งอาจให้รางวัลเป็นคำชมเชย การชื่นชมการทำงาน เมื่อพนักงานมีผลงานดี
    ถูกต้อง
    ผิด


5. วิธีการให้รางวัลมีกี่รูปแบบอะไรบ้าง
    รางวัลที่เป็นตัวเงิน และรางวัลที่ไม่ใช่ตัวเงิน
    รางวัลที่เป็นตัวเงิน และรางวัลที่เป็นกึ่งตัวเงิน
    รางวัลที่เป็นตัวเงิน และรางวัลที่เป็นตัวทอง
    รางวัลที่เป็นตัวเงิน รางวัลที่ไม่ใช่ตัวเงิน และรางวัลที่เป็นกึ่งตัวเงิน
ต้องกรอกชื่อ และนามสกุลของผู้ทำข้อสอบ และทำครบทุกข้อ
จึงจะตรวจ และบันทึกผลการทำข้อสอบ
แนะนำชุดข้อสอบ

1. แนวข้อสอบวิทยาศาสตร์ ประถมศึกษาปีที่ 4 ชุดที่ 1


2. แบบทดสอบหลังเรียน เรื่อง กีฬาแบดมินตัน


3. แบบทดสอบวิชาบาสเก็ตบอล


4. ข้อสอบ บรรจุครูผู้ช่วย วิชาเอก ปฐมวัย พร้อมเฉลย 50 ข้อ


หน้าแรก

EDUCATION RESEARCH | Test Home
Version Thaitestonline.com | Mobile
ปรับปรุงและพัฒนา โดย เว็บครูออฟ