1. ผู้บังคับบัญชาปฏิบัติหน้าที่พัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาตามข้อใดที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด1) ปฏิบัติตนเป็นตัวอย่างที่ดี
2) พัฒนาผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา
3) อนุญาตให้ลาไปศึกษาโดยได้รับเงินเดือนระหว่างลา
4) ส่งเสริมสนับสนุนให้ไปศึกษา ฝึกอบรมดูงาน
|
2. การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้ผู้บังคับบัญชาแต่งตั้ง คณะกรรมการขึ้นพิจารณาโดยยึดหลัก ตามข้อใดเป็นอันดับแรก1) หลักคุณธรรม มีความเที่ยงธรรม
2) เปิดเผยโปร่งใสและผลการปฏิบัติงาน
3) ความประพฤติในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ
4) ผลการปฏิบัติงานที่เป็นประโยชน์ต่อนักเรียน
|
3. หลักการให้อยู่ปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งไม่เกิน 4 ปีแต่ไม่เกิน 6 ปีให้ ก.ค.ศ.ดำเนินการกับตำแหน่งใด1) ตำแหน่งที่กำหนดมิได้กำหนดให้มีวิทยฐานะ
2) ตาแหน่งที่มีลักษณะบริหารตามที่ ก.ค.ศ.กำหนด
3) ตำแหน่ง ผอ.สพท.
4) ตาแหน่ง ผอ.สพท.และตำแหน่งที่มีลักษณะบริหาร
|
4. การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ข้อใดเป็นเงื่อนไขประกอบการพิจารณาของ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา1) ต้องได้รับความเห็นชอบจาก อกคศ.เขตพื้นที่ของผู้ขอย้ายและผู้รับย้าย
2) ให้มีการประสานงานระหว่าง อกคศ.เขตพื้นที่การศึกษา
3) ให้สถานศึกษาโดยคณะกรรมการสถานศึกษาเสนอความเห็นประกอบ
4) ให้คณะกรรมการสถานศึกษาให้ความเห็นชอบ
|
5. ก่อนมอบหมายหน้าที่ให้ผู้บังคับบัญชาดาเนินการแจ้งข้อใดไม่ใช่1) ภาระงาน มาตรฐานคุณภาพงาน มาตรฐานวิชาชีพ จรรยาบรรณวิชาชีพ
2) สมรรถนะหลักและสมรรถนะประจาสายงาน
3) บทบาทหน้าที่ของข้าราชการในฐานะพลเมืองดี
4) เกณฑ์การประเมินผลงาน ระเบียบแบบแผนหลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติราชการ
|
ต้องการเฉลยข้อสอบ โปรดเข้าระบบสมาชิก
|
|
|
