Pre-test การให้รางวัลตามผลการปฎิบัติงาน

คำชี้แจง

- ถ้าไม่กรอกทั้งชื่อ และนามสกุลของผู้ทำข้อสอบ ระบบจะไม่ตรวจข้อสอบให้

- ส่วนนี้จะไม่มีการบันทึกผลสอบ หากต้องการบันทึกโปรดสมัครสมาชิก

- ถ้าทำข้อสอบไม่ครบ ระบบจะไม่ตรวจข้อสอบให้

- ผู้ทำข้อสอบจะมีเวลาในการทำข้อสอบเพียง 30 นาที หากเกินเวลา ระบบจะไม่ตรวจข้อสอบให้

- เกณฑ์ตัดสินผ่านการทดสอบอยู่ที่ร้อยละ 60 หรือ 3 ข้อขึ้นไป

ส่วนนี้จะไม่มีการบันทึกผลสอบ และแสดงเฉลยแบบทดสอบ หากต้องการบันทึก และรายงานการทำแบบทดสอบ โปรดสมัครสมาชิก

1. การให้รางวัลที่เป็นตัวเงิน แบ่งเป็นอะไรบ้าง รางวัลในรูปของตัวเงินโดยตรง และรางวัลในรูปของกึ่งตัวเงิน รางวัลในรูปของเงินโดยตรง และรางวัลในรูปของตัวเงินทางอ้อม รางวัลในรูปของกึ่งตัวเงิน และรางวัลในรูปของตัวเงินทางอ้อม รางวัลในรูปของตัวเงินโดยตรง รางวัลในรูปของกึ่งตัวเงิน และรางวัลในรูปของตัวเงินทางอ้อม
2. วิธีการให้รางวัลมีกี่รูปแบบอะไรบ้าง รางวัลที่เป็นตัวเงิน และรางวัลที่ไม่ใช่ตัวเงิน รางวัลที่เป็นตัวเงิน และรางวัลที่เป็นกึ่งตัวเงิน รางวัลที่เป็นตัวเงิน และรางวัลที่เป็นตัวทอง รางวัลที่เป็นตัวเงิน รางวัลที่ไม่ใช่ตัวเงิน และรางวัลที่เป็นกึ่งตัวเงิน
3. การจ่ายผลตอบแทนที่เป็นตัวเงินนิยมจ่ายตามหลักการใดบ้าง การจ่ายตามความสามารถ (Merit Pay) และการจ่ายตามทักษะ (Skill-Base Pay) การจ่ายตามความสามารถ (Merit Pay) การจ่ายตามทักษะ (Skill-Base Pay) และการจ่าย ตามผลกำไร (Profit-Sharing Pay) การจ่ายตามความสามารถ (Merit Pay) การจ่ายตามทักษะ (Skill-Base Pay) การจ่าย ตามผลกำไร (Profit-Sharing Pay) การปันผลหุ้นให้พนักงาน (Stock Ownership) และ การให้โบนัส (Bonus) ไม่มีข้อใดถูกต้อง
4. 20. 1 ถุก ผิด -
5. ในการปรับเลื่อนตำแหน่งควรจะต้องมีการคำนึงถึงสิ่งใดเป็นหลักมากกว่าการให้รางวัล เพราะถ้าหากพนักงานขาดความพร้อมและความสามารถที่เหมาะสมตามตำแหน่งงานนั้น องค์การอาจสูญเสียพนักงานดีๆ ไป แล้วได้พนักงานที่ไม่สามารถทำงานได้ดีมาแทน ความเหมาะสม ความตั้งใจ ประสิทธิภาพ สมรรถนะ
ให้ตรวจสอบชื่อนามสกุลว่ากรอกครบหรือไหม่ พร้อมกับตรวจข้อสอบว่าเลือกทำครบทุกข้อหรือไม่ ไม่ครบไม่ตรวจนะครับ

แนะนำชุดข้อสอบ

1. แนวข้อสอบวิทยาศาสตร์ ประถมศึกษาปีที่ 4 ชุดที่ 1

2. แบบทดสอบหลังเรียน เรื่อง กีฬาแบดมินตัน

3. แบบทดสอบวิชาบาสเก็ตบอล

4. ข้อสอบ บรรจุครูผู้ช่วย วิชาเอก ปฐมวัย พร้อมเฉลย 50 ข้อ

นำแบบทดสอบไปติดที่เว็บของคุณ