แนวข้อสอบกฎหมายปฏิรูปการศึกษาชุดที่ 3

คำชี้แจง

- ถ้าไม่กรอกทั้งชื่อ และนามสกุลของผู้ทำข้อสอบ ระบบจะไม่ตรวจข้อสอบให้

- ส่วนนี้จะไม่มีการบันทึกผลสอบ หากต้องการบันทึกโปรดสมัครสมาชิก

- ถ้าทำข้อสอบไม่ครบ ระบบจะไม่ตรวจข้อสอบให้

- ผู้ทำข้อสอบจะมีเวลาในการทำข้อสอบเพียง 30 นาที หากเกินเวลา ระบบจะไม่ตรวจข้อสอบให้

- เกณฑ์ตัดสินผ่านการทดสอบอยู่ที่ร้อยละ 90 หรือ 9 ข้อขึ้นไป

ข้อสอบชุดนี้แสดงผลครั้งละ 10 ข้อ บนเครื่องคอมพิวเตอร์สมาชิก

ข้อสอบชุดนี้แสดงผลแล้ว 217 ครั้ง

ส่วนนี้จะไม่มีการบันทึกผลสอบ และแสดงเฉลยแบบทดสอบ หากต้องการบันทึก และรายงานการทำแบบทดสอบ โปรดสมัครสมาชิก

ข้อสอบชุดนี้จำนวน 10 ข้อ หากต้องการเพิ่มจำนวนข้อสอบ คลิก ทำแบบทดสอบออนไลน์

1. อาน่าจะหน้าที่ของ ผอ.สพท.ข้อใดไม่ถูกต้อง เสนอแนะการบรรจุและแต่งตั้งและการบริหารงานบุคคล พิจารณาความดีความชอบของผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารการศึกษา ส่งเสริม สนับสนุนการพัฒนา การเสริมสร้างขวัญกาลังใจ จัดทาแผนและส่งเสริมการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากร
2. คุณสมบัติทั่วไปของผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาข้อใด ถูกต้อง มีสัญชาติไทย มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี ถูกเพิกถอนใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ เป็นสมาชิกสภาท้องถิ่น
3. อาน่าจะหน้าที่ของผู้อานวยการสานักงานเขตพื้นที่การศึกษา ข้อใดถูกต้อง กาหนดนโยบายการบริหารงานบุคคล ปกป้องระบบคุณธรรม การจัดสวัสดิการ จัดทามาตรฐานคุณภาพงาน กำหนดภาระงานขั้นต่ำ
4. การดาเนินการตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู ให้ยึดหลักการข้อใดสำคัญที่สุด หลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ระบบคุณธรรม ความเสมอภาคระหว่างบุคคล การได้รับการปฏิบัติและคุ้มครองสิทธิอย่างเสมอภาคเท่าเทียมกัน
5. ข้อใดไม่ใช่อาน่าจะหน้าที่ของผู้บริหารสถานศึกษา ควบคุมดูแลให้การบริหารงานบุคคล พิจารณาความดีความชอบของข้าราชการครุและบุคลากรในสถานศึกษา จัดทามาตรฐาน ภาระงานขั้นต่ำสาหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประเมินผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐาน
6. คุณสมบัติทั่วไปข้อใด ที่สามารถเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้ ถูกสั่งพักหรือเพิกถอนใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ ถูกลงโทษจาคุกเพราะความผิดที่ได้กระทาโดยประมาท เป็นบุคคลล้มละลาย เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
7. อาน่าจะหน้าที่ของคณะกรรมการสถานศึกษา ข้อใดสำคัญที่สุด กากับดูแลการบริหารงานบุคคลในสถานศึกษา เสนอความต้องการจานวนและอัตราตำแหน่ง ให้ข้อคิดเห็นเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ส่งเสริม สนับสนุนให้มีการพัฒนา
8. อาน่าจะหน้าที่ของ อกคศ.เขตพื้นที่การศึกษา ข้อใดสำคัญที่สุด กำหนดจานวน อัตราตำแหน่ง และเกลี่ยอัตรากาลังให้สอดคล้องกับนโยบายระเบียบ ให้ความเห็นชอบการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้ความเห็นชอบการพิจารณาความดีความชอบของผู้บริหาร ข้าราชการครู พิจารณาดาเนินการทางวินัย การออกจากราชการ การอุทธรณ์และการร้องทุกข์
9. ข้อใดไม่ใช่อาน่าจะหน้าที่ของ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา ยกย่องเชิดชูเกียรติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กากับ ดูแลติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล จัดทาและพัฒนาฐานข้อมูล จัดทามาตรฐานคุณภาพงาน
10. การเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมกรณีใดที่ไม่ได้กำหนดไว้ เพศ อายุ สุขภาพ สถานภาพของบุคคล ถิ่นกำเนิด เชื้อชาติ ภาษา ความคิดเห็นทางการเมือง ฐานะทางเศรษฐกิจ สังคม การศึกษาอบรม
ให้ตรวจสอบชื่อนามสกุลว่ากรอกครบหรือไหม่ พร้อมกับตรวจข้อสอบว่าเลือกทำครบทุกข้อหรือไม่ ไม่ครบไม่ตรวจนะครับ

นำแบบทดสอบไปติดที่เว็บของคุณ ครับ