วิชาโปรแกรมบริหารทรัพยากรย์มนุษย์(ปลายภาค)

วิชาโปรแกรมบริหารทรัพยากรย์มนุษย์(ปลายภาค),สอบปลายภาค,สอบปลายภาค คำชี้แจง
- ถ้าไม่กรอกทั้งชื่อ และนามสกุลของผู้ทำข้อสอบ ระบบจะไม่ตรวจข้อสอบให้
- ส่วนนี้จะไม่มีการบันทึกผลสอบ หากต้องการบันทึกโปรดสมัครสมาชิก
- ถ้าทำข้อสอบไม่ครบ ระบบจะไม่ตรวจข้อสอบให้
- ผู้ทำข้อสอบจะมีเวลาในการทำข้อสอบเพียง 30 นาที หากเกินเวลา ระบบจะไม่ตรวจข้อสอบให้
- เกณฑ์ตัดสินผ่านการทดสอบอยู่ที่ร้อยละ 60 หรือ 6 ข้อขึ้นไป
ส่วนนี้จะไม่มีการบันทึกผลสอบ และแสดงเฉลยแบบทดสอบ หากต้องการบันทึก และรายงานการทำแบบทดสอบ โปรดสมัครสมาชิก 
ข้อสอบชุดนี้จำนวน 30 ข้อ หากต้องการเพิ่มจำนวนข้อสอบ คลิก ทำแบบทดสอบออนไลน์
หน้าเว็บนี้มาจากเว็บปลายทาง :
1. Operation หมายถึงข้อใด
    การจัดการด้านการเงิน
    การพยากรณ์
    การปฏิบัติงาน
    การควบคุมทางการเงิน
2. Communication หมายถึงข้อใด
    ระบบบัญชีการเงิน
    ระบบบัญชีบริหาร
    การติดต่อสื่อสาร
    ระบบสารสนเทศด้านการตลาด
3. Cost–effectiveness คือข้อใด
    แบ่งแยกและแก้ไข
    การพัฒนาระบบ
    ประสิทธิผลของความคุ้มค่าในการลงทุน
    ต้นทุนจม
4. System Analysis Design คือข้อใด
    คณะกรรมการดำเนินงาน
    การพัฒนาระบบสารสนเทศ
    ผู้จัดการระบบสารสนเทศ
    การวิเคราะห์และการออกแบบ
5. เป้าหมายสำคัญของการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ คือข้อใด
    แนวทางปฏิบัติและเป็นหลักประกันว่าองค์การจะมีบุคลากรที่มีคุณภาพอย่างเพียงพออยู่เสมอ
    เพื่อให้บุคลากรมีคุณภาพชีวิตการทำงาน (Quality of Work Life : QWL) ที่เหมาะสม
    เพื่อประสิทธิภาพ ความมั่นคง และการเจริญเติบโตขององค์การ บุคลากร และสังคม
    ถูกทุกข้อ
6. ปกติผู้วางแผนจะต้องทำการเก็บรวบรวมข้อมูล ศึกษา วิเคราะห์ และตัดสินใจ เพื่อที่จะตอบคำถามเกี่ยวกับเรื่องใด ก. ข. ค. ง.
    จะทำอะไร (What to do?)
    จะให้ใครทำ (Who will do?)
    จะทำเมื่อไร (When to do?)
    ถูกทุกข้อ
7. ข้อใดหมายถึงผู้ใช้และผู้จัดการทั่วไป
    มีหน้าที่เกี่ยวกับการพัฒนาชุดคำสั่งหรือเขียนโปรแกรม
    เป็นบุคคลที่มีหน้าที่ให้ข้อมูลที่เกี่ยวกับปัญหาที่เกิดขึ้น
    บุคคลที่ควบคุมดูแลระบบสารสนเทศ
    มีหน้าที่คอยช่วยเหลือนักวิเคราะห์ระบบและโปรแกรมเมอร์
8. ขั้นตอนใดเป็นขั้นตอนสำคัญอันดับแรกของการบริหารทรัพยากรมนุษย์
    การออกแบบงาน (job design )และการวิเคราะห์งาน( job analysis )
    การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Planning)
    คน เงิน วัสดุอุปกรณ์ และการบริหารทรัพยากร
    มนุษย์ เงิน วัสดุ และการบริหารจัดการมนุษย์
9. Design Phase ข้อใด
    ระยะการวางแผน
    ระยะการวิเคราะห์
    ระยะการสร้างและพัฒนา
    ระยะการออกแบบ
10. วลีที่นิยมใช้ในวงการคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศว่า “เมื่อใส่ขยะเข้าไปก็จะได้ขยะออกมา (Garbage In, Garbage Out: GIGO)” หมายความเช่นไร ก. ข. ค. ง.
    การนำข้อมูลที่ไม่ทันสมัยมาใช้ โดยเฉพาะในสถานการณ์ปัจจุบันที่เกิดการ เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและรุนแรง ส่งผลให้งานบางประเภทล้าสมัยลงจนหมดความสำคัญ
    ข้อมูลที่ขาดความถูกต้องและความสมบูรณ์ ก็จะทำให้สารสนเทศของงานที่ได้มีปัญหา
    การใช้วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลอย่างไม่ถูกต้องและเหมาะสม ส่งผลให้การปฏิบัติงาน ขาดประสิทธิภาพ
    สำหรับการปฏิบัติงานในปัจจุบันและในอนาคต ข้อมูลที่ไม่เหมาะสม ทำให้ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ของบุคลากรอาจล้าสมัย และไม่สามารถใช้ปฏิบัติงานได้อย่าง มีประสิทธิภาพ
ให้ตรวจสอบชื่อนามสกุลว่ากรอกครบหรือไหม่
พร้อมกับตรวจข้อสอบว่าเลือกทำครบทุกข้อหรือไม่ ไม่ครบไม่ตรวจนะครับ
แนะนำชุดข้อสอบ

1. แบบทดสอบหลังเรียน เรื่อง กีฬาแบดมินตัน


2. แนวข้อสอบวิทยาศาสตร์ ประถมศึกษาปีที่ 4 ชุดที่ 1


3. แบบทดสอบวิชาบาสเก็ตบอล


4. แบบทดสอบก่อนเรียน หน่วยการเรียนรู้ที่ 7 การเสริมสร้างสุขภาพในชุมชน ม.3


นำแบบทดสอบไปติดที่เว็บของคุณ ครับ

EDUCATION RESEARCH | หน้าแรกข้อสอบ | เข้าระบบ | สมัครสมาชิก | สร้างข้อสอบ | แชร์ข้อสอบ
แนวข้อสอบบรรจุครูผู้ช่วย | TOEIC Online | IELTS Online | SAT | TOEIC | IELTS